반응형 리더십2 성공한 리더의 11가지 태도 당신이 리더가 될 것인지, 부하가 될 것인지 명확히 결정해야 합니다. 이 선택에 따라 큰 차이가 생길 것입니다. 리더가 되기 위해서는 특정한 조건들을 갖추어야 합니다. 다음은 유능한 리더가 되기 위해 필요한 11가지 태도입니다. 1. 용기 용기는 지식과 경험에서 나오는 것입니다. 자신감과 용기가 부족한 리더와 함께 일하길 원하는 사람은 없습니다. 그런 리더 아래에는 현명하지 못한 부하만 존재할 것입니다. 2. 자기 통제력 스스로를 조절하지 못하는 사람은 다른 사람을 조절할 수 없습니다. 단호하게 자기를 통제하는 리더에게는 현명한 부하가 따르게 됩니다. 3. 투철한 정의감 공평한 마음과 정의감 없이 타인의 존경을 얻는 것은 불가능합니다. 리더는 정의를 지키는 데에 최선을 다해야 합니다. 4. 단호한 결단력.. 2024. 1. 8. 소설 '상도'에서 배우는 리더십 기업 세계에서 리더는 종종 자신이 직면한 다면적인 도전을 헤쳐나가는 데 도움이 될 수 있는 영감을 찾고 있습니다. 때때로 이러한 영감은 지나간 시대의 인물들의 삶을 연대순으로 기록한 역사 소설과 같이 예상치 못한 곳에서 찾을 수 있습니다. 오늘은 최인호의 한국 소설 '상도'의 주인공 임상옥의 삶에서 경영진이 얻을 수 있는 교훈을 파헤쳐봅니다. 변화에 따른 적응성 조선시대 상인 임상옥은 변화하는 사회경제적 환경에 뛰어난 적응력을 보여줍니다. 변화에 저항하기보다 기꺼이 변화를 수용하려는 그의 준비가 그의 성공의 핵심 요소입니다. 경영진으로서 우리는 시장 역학, 고객 선호도 및 기술 환경이 끊임없이 진화하는 세상에 살고 있습니다. 이러한 변화를 통해 조직을 적응하고 이끄는 능력은 중요한 리더십 특성입니다. 다.. 2023. 7. 30. 이전 1 다음 반응형