반응형 네트워크 조직1 조직 구조의 형태 조직화의 결과로 나타나게 되는 조직 구조는 기업 조직이 택하는 구성원의 직능 체계이자 기업 활동을 조정, 통제하는 조직의 기본 골격이라 할 수 있습니다. 기계적 조직과 유기적 조직 경영 조직의 개념적 형태를 파악하기 위해서는 기계적 조직과 유기적 조직을 이해하는 것이 중요합니다. 기계적 조직과 유기적 조직은 양자가 연속선상의 양극단에 있는 개념적 형태라 할 수 있습니다. 이는 상대적인 개념으로 현실의 조직 형태를 순수하게 기계적 또는 유기적이라고 단정 지어 말할 수는 없습니다. 기계적 조직과 유기적 조직의 개념은 구체적인 조직 형태를 선택하기에 앞서서 조직 설계의 기본 방향을 설정하는데 도움이 됩니다. 기계적 조직 마치 기계가 정형화된 절차에 따라 작동되는 것처럼, 안정적인 환경에서 표준화되고 규정된 절.. 2022. 7. 13. 이전 1 다음 반응형
