반응형 조직화1 기업 조직화의 이해 조직이란 미리 정해진 기능이나 역할을 수행하기 위해 계획적으로 형성된 집단을 말합니다. 조직의 특징은 위계가 있고, 규칙이나 규정이 있으며 목표 달성이 조직의 존재 이유라는 것입니다. 조직화는 목표를 달성하기 위해 어떠한 형태로 조직을 구성할 것인가를 결정하고, 인적, 물적 자원, 자본 등의 자원을 배분하고 조정하는 활동입니다. 따라서 경영 조직은 목적을 효율적으로 달성하기 위해 일정한 원리와 원칙에 따라 조직돼야 합니다. 조직화의 원칙 조직화는 기업이 목표 달성에 가장 효과적으로 자원들을 배치하고 분배하며 책임·권한 관계를 설정하는 관리 행위라 할 수 있습니다. 조직화를 통해 구성원들은 '누가' 책임을 지며, '누구에게' 지시를 받고, '무엇'을 '어떻게'해야 하며, '어떤'자원을 이용할 수 있는지를 .. 2022. 7. 12. 이전 1 다음 반응형
