기업 규모에 따른 분류

① 대기업
대기업은 거대한 자본력을 바탕으로 생산량과 매출액이 많고, 임직원의 수가 많아 사회적으로 경제적으로 영향력이 큰 기업들을 말합니다.

[장점] 
- 대량 구입에 따른 가격이나 운임 등 경영 비용 면에서 유리
- 대량 생산으로 단위당 생산비를 절감(규모의 경제)
- 소유와 경영이 분리돼 전문 경영이 이루어지며 자본 조달에 유리
[단점]
- 기업의 규모가 커 관리 비용이 증대
- 경영 환경 변화에 대한 유연한 대응이 상대적으로 어려움
- 분업화로 인한 작업 단순화로 직원의 근로 의욕이 감퇴

 

② 중소기업

중소기업은 대기업에 비해 자본과 경영 규모가 상대적으로 작은 기업입니다. 중소기업 기본법에서는 제조업의 경우 상시 근로자 수가 300인 미만이거나 자본금이 80억 원 이하인 경우 중소기업으로 구분됩니다.

[장점]

- 규모가 상대적으로 작아 효율적인 경영 가능
- 시장의 수요 변동에 탄력적인 대응이 가능
- 표준화, 대량화가 어려운 제품 생산에 유리

[단점]

- 자본이 영세하고 기업 수가 많아 경쟁이 치열
- 대기업보다 신용도가 낮아 자본 조달이나 판매 활동에 불리

 

③ 벤처기업
신기술이나 노하우 등을 개발하고 이를 기업화하는 창조적인 기술 집약형 기업을 말합니다. 국제적으로 아직 벤처 기업에 대한 명확히 확립된 개념은 없으나 나라 별로 '신사업자, 기술 집약형 기업'이라는 표현을 사용하여 일반 중소기업과 지원 방법을 달리 적용하고 있습니다.
미국은 중소기업투자법에 벤처 기업을 '위험성이 크나 성공할 경우 높은 기대 수익이 예상되는 신기술 또는 아이디어를 독립 기반 위에서 영위하는 신생 기업'으로 정의하고 있습니다. 이러한 벤처 비즈니스의 주된 특성을 요약하면 대체로 다음과 같이 정리될 수 있습니다.
- 소수의 기술 창업인이 혁신적인 아이디어를 상업화하기 위해 설립한 신생 기업
- 높은 위험 부담이 있으나 성공할 경우 높은 기대 이익 예상
- 모험적 사업에 도전하려는 왕성한 기업가 정신을 가진 창업가에 의해 주도 벤처기업은 중소기업을 활성화하고 기술 개발을 통해 다양한 산업의 발전에 긍정적인 영향을 미치기 때문에 국가 경제뿐만 아니라 지역 경제의 활성화에도 크게 기여합니다. 벤처 기업은 원칙적으로 독립된 기업을 뜻하지만 최근 벤처 기업에 대한 관심과 중요성이 높아짐에 따라 많은 대기업들이 참여하고 다양한 종류의 자본 투자가 이루어져 여러 형태의 벤처 비즈니스가 발생하고 있습니다.

2) 주식회사

주식회사의 개념
주식회사는 사원인 주주의 출자에 의한 자본 단체입니다. 주주의 지위는 균등한 비율적 단위인 주식의 수에 의해 표시되고, 주주는 그가 인수한 주식의 가액을 한도로 해서만 회사에 대해 책임을 부담하는 형태의 회사를 말합니다. 소유와 경영이 분리되고 일반 대중으로부터 광범위하게 자본을 끌어들일 수 있어서 오늘날 대규모 기업에 적합한 기업 형태입니다.
주식회사는 1602년 네덜란드 동인도회사를 기원으로 합니다. 이후 18세기 후반 산업혁명을 거치면서 대량 생산을 지향하는 공업화 과정이 진행되고, 산업 자본에 대한 요청이 증가하여 주식회사의 발달이 급속히 진전됐습니다. 현재 주식회사 중에는 한 나라의 재정 규모를 능가하는 자본금을 가진 회사도 찾아볼 수 있습니다. 기업의 발전을 위해서는 상당한 자본이 필요합니다. 주식회사의 전 단계인 함명/합자/유한 회사 등은 개인 기업보다는 많은 자본을 조달할 수 있지만 그 한계도 명확합니다. 이에 비해 주식회사 제도는 여러 사람으로부터 쉽게 자본을 모아 자본의 집중을 촉진할 수 있어 대기업 형성에 중요한 역할을 합니다.

주식회사의 특징

① 유한 책임 제도 : 주주는 투자한 금액에 한하여 책임을 집니다. 이를 유한 책임제도라고 합니다. 출자를 담당한 주주의 개인 자산과 회사의 자산은 별개의 것으로 간주하고, 주주 개인의 자산은 보호됩니다. 즉 출자자인 주주는 회사의 자본 위험을 변제하기 위해서 자기 개인 자산을 사용할 필요가 없습니다. 또 회사의 재무를 직접적으로 변제할 필요도 없습니다.
② 소유와 경영의 분리 : 주주는 이익 획득에 관심이 더 많고 경영은 전문 경영인에게 위탁하는 경우가 많습니다. 이때 대리인 문제가 발생할 가능성이 있고, 대주주와 경영자가 결탁해 일반 주주와 회사 및 회사 채권자를 등지고 사적인 이익을 추구하는 폐단이 발생하기도 합니다.
③ 자본의 증권화 제도 : 주식의 발행을 통해 자본을 소액으로 균등하게 분할하는 것을 말합니다. 소액의 자본 소유자라도 출자가 가능하고 이를 통해 대중 자본도 비교적 손쉽게 조달 가능합니다. 기본적으로 자본의 제공자(일반 투자자)와 자본의 수요자(기업) 간에는 이해가 상충하는 경향이 있습니다. 이를 해결해 자본을 쉽게 조달하게 만든 제도가 증권화 제도라 할 수 있습니다.

주식회사의 주요 기관
주식회사의 필수 기관에는 주주총회, 이사회, 감사위원회가 있으며 그 외 임의 기관으로는 검사인 감사인 등이 있습니다.

주주 총회
주주총회는 주식회사의 주인이라 할 수 있는 주주들이 모여 의사를 개진하고 주요 사항을 표결 처리하는 기업의 최고 의사 결정 기관입니다. 기업의 기본 조직과 경영에 관한 주요 사항을 주로 다룹니다. 주주는 상법이나 정관에서 정해진 사항에 관해 결정할 수 있는 권한이 있습니다. 이사와 감사인의 선임 또는 해임, 기업 정관의 변경, 주식배당, 신주 인수권 등의 사항에 대해 결정권을 갖습니다. 주주총회의 결의 사항은 크게 보통/특별/특수 사항으로 구분할 수 있습니다.

주주총회의 결의 사항
보통 결의 사항 : 발행 주식 총수의 1/4 이상에 해당하는 주식 및 출석 주식 과반수의 찬성이 필요합니다. 이사, 감사의 선임 그리고 그 보수의 결정, 재무제표 승인, 주식 배당을 결정합니다.
특별 결의 사항 : 발행 주식 총수의 1/3 이상에 해당하는 주식 및 출석이 주식 2/3 이상 필요하며 정관 변경, 이사나 감사의 해임, 자본 감소, 주식의 할인 발행, 주주 이외의 사람에 대한 전환사채 및 신주인수권부사채의 발행, 주식의 포괄적 교환과 이전 등을 결정합니다.
특수 결의 사항 : 주주 총회의 동의가 필요하고, 이사의 책임 면제, 조직 변경을 결정합니다.

이사회(Board of Directors)
이사회는 주주 총회로부터 업무 집행에 관한 모든 권한을 위임받은 집단으로 회사의 업무 집행을 결정하는 이사 전원으로 구성된 주식회사의 필요 상설 기관입니다. 이사회의 활동은 정기 또는 임시회의 형식으로 실행되며, 법령 또는 장관에 의하여 주주 총회의 권한인 것을 제외하고는 회사의 업무 집행에 관한 모든 의사 결정 권한이 있습니다.
이사회의 권한 내용으로서 그 의결 사항은 (a) 회사의 업무 집행, 지배인의 선임 또는 해임, 지점의 설치, 이전 또는 폐지(b) 이사의 직무 집행에 대한 감독(c) 주주 총회의 소집(d)대표 이사 선정과 공동 대표의 결정(e) 업무 집행의 감독(f) 이사와 회사 간의 거래에 대한 승인(g) 주식 발행의 결정(h) 사채 발행의 결정입니다.

감사
감사는 이상의 업무 집행을 감사하는 필요 상설 기관으로 회사의 회계를 감사할 권한을 지니며 주주 총회에서 선임됩니다. 감사의 임기는 일반적으로 2년이고, 인원 제한은 없습니다. 감사의 선임에 있어서 대주주의 횡포를 막기 위해 그 의결권을 제한하는 제도적 장치가 마련돼 있습니다. 감사는 그 수행하는 업무의 공적 중요성 때문에 업무에 적합한 자질과 윤리적 자질을 갖출 것이 요구됩니다.

 

주식회사의 특징	주요기관
- 유한 책임 제도 - 자본의 증권화 - 소유와 경영의 분리	- 주주 총회 - 이사회 - 감사